Lideranças comprometidas com um país mais justo e com um setor público mais eficiente
Em 2022, seguimos com nossos parceiros na missão de reconhecer, conectar, desenvolver e valorizar pessoas que já estão liderando ou têm o potencial de colocarem seus talentos a serviço do combate às desigualdades e da transformação social que o Brasil precisa.
Para isso, expandimos as oportunidades de desenvolvimento de lideranças ofertadas pelo terceiro setor brasileiro, impulsionamos o olhar para a equidade racial, desenvolvemos diagnósticos e mobilizamos recursos para impulsionar a capacidade de, cada vez mais, mais lideranças representantes da diversidade do país poderem contribuir substancialmente.
Focamos também na qualificação da gestão de pessoas no setor público, a partir de investimentos em parcerias com organizações especializadas no estímulo a políticas inovadoras para atração, seleção, desenvolvimento e retenção de lideranças comprometidas com um Estado eficiente.
Fortalecemos, ainda, nossa atuação com a parceria da Chevening, agora focada em equidade racial, que já garantiu 3 novas bolsas para brasileiros e brasileiras. Para 2023, esse número será ainda maior, com uma nova parceria com a Fulbright, que, em três anos, gerará 18 novas bolsas de estudos para pessoas negras e indígenas em algumas das melhores universidades do mundo. Além disso, a Behring Foundation, apoiou 10 bolsistas em algumas das melhores escolas de Engenharia e Ciência da Computação.
Políticas inovadoras em gestão de pessoas no setor público
Visa impulsionar mais representação étnico-racial e regional brasileira em cursos de mestrado em universidades de excelência no exterior.
Parceiros
11estudantes completaram sua candidatura
25foram selecionados para o novo programa de preparação do Instituto Four
O Alcance é um potencializador de carreiras para quem não tem condições financeiras para estudar fora do país. Há poucas pessoas pretas, pardas e indígenas que seguem esse caminho de desenvolvimento profissional. Esse é o nosso maior propósito: democratizar o acesso e gerar oportunidades.
Wellington Vitorino Fundador e CEO do Instituto Four
O programa é estratégico para ter mais lideranças representativas da nossa diversidade ocupando posições de relevância.
Izabella de Souza Consultora para o Programa Alcance da Fundação Lemann
O programa vai muito além da preparação para estudar fora. Fazer parte do grupo que foi selecionado comigo contribuiu para meu aprendizado e, até hoje, me inspira a ser uma pessoa melhor. Recebemos suporte dos mentores brasileiros e estrangeiros, tivemos acesso a plataformas e participamos de eventos, como o Four Summit e o Encontro Anual da Fundação Lemann.
Mauricio Antonio dos Santos Professor de inglês e cultura digital na EEMTI Tiradentes e bolsista do programa Alcance